Vetëm pak ditë pasi u përfshi në një padi nga një punonjëse e stafit të saj, Kylie Jenner po përballet me akuza të reja. Një tjetër punonjëse ka ngritur padi, duke pretenduar se ka përjetuar trajtim skandaloz, diskriminim dhe kushte të padrejta pune gjatë periudhës që ka qenë e punësuar në rezidencën e saj.

Gruaja, e identifikuar si Juana Delgado Soto, ka paditur Jenner-in, kompaninë e saj, si dhe disa mbikëqyrës dhe kompani shërbimesh, duke përmendur akuza që variojnë nga diskriminimi racor dhe ngacmimi, deri te mospagesa e duhur dhe mosndërhyrja për të ndaluar abuzimin në vendin e punës.

Sipas padisë, Soto ka filluar punën në vitin 2019 dhe pretendon se fillimisht i janë mohuar pushimet bazë, ndërsa situata është përkeqësuar ndjeshëm në fund të vitit 2023, kur një mbikëqyrëse e re mori drejtimin. Ajo pretendon se është tallur për theksin, racën dhe statusin e saj si emigrante, si dhe është përballur me presion dhe ngarkesë të tepruar pune pasi ka bërë ankesë zyrtare.

Një nga episodet më të forta të përmendura në padi lidhet me një moment personal, kur Soto pretendon se iu mohua koha për të “vajtuar” vdekjen e vëllait të saj dhe u detyrua të rikthehej menjëherë në punë. Ajo gjithashtu deklaron se është përballur me komente fyese dhe trajtim degradues nga kolegët.

Në një përpjekje për të kërkuar ndihmë, Soto thotë se i ka lënë një letër Jenner-it, ku përshkruante situatën e saj dhe kërkonte ndërhyrje. Sipas saj, kjo ka sjellë pasoja të menjëhershme, duke përfshirë kërcënime për largim nga puna.

Padia përfshin edhe akuza për kushte të vështira pune, si ndalimi për të përdorur ambiente bazë apo për të konsumuar ujë, si dhe detyra të konsideruara degraduese. Në fund, Soto kërkon dëmshpërblim për dëmet e pretenduara.

Ndërkohë, një përfaqësues i Jenner-it ka deklaruar se ajo nuk e ka parë ende padinë dhe nuk ka komentuar mbi akuzat. 

Kjo është padia e dytë brenda pak javësh, pasi një tjetër ish-punonjëse ka bërë akuza të ngjashme për diskriminim, megjithëse në atë rast Jenner nuk akuzohej drejtpërdrejt për sjellje abuzive.

Rasti mbetet në zhvillim dhe pritet që procesi ligjor të sqarojë më tej situatën dhe përgjegjësitë e palëve të përfshira.