English
Anabelizim

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për vendet e punës këtu!

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për

Dëgjojmë çdo ditë të rinj që ankohen për mungesën e mundësive të punësimit dhe shumë të tjerë për mënyrën sesi punohet në vendin tonë. Shumë ndihen të shfrytëzuar e të pavlerësuar, e ndërsa të tjerë s'kanë mundur të gjejnë veten pasi ka diçka mbytëse në ambientet e punës.

Për ta zgjeruar edhe më një diskutim të tillë, gjatë një rubrike në Instagramin e Anabel_Media ndjekësit ndanë gjithë problemet që sipas tyre hasin me punësimin në Shqipëri.

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për

Mes gjithë arsyeve të tjera, çfarë kryesonte në listën e përgjigjeve ishte paga qesharake mujore, që në të shumtën e rasteve s'mbulon as shpenzimet e nevojshme.

1.

"Ambienti toksik me njerëz të varfër në kuptim jo vetëm monetar, por edhe intelektual."

2. 

"Korrupsioni dhe pagesa e ulët. Detyrohesh të bësh 3 punë për rrogën e njërës."

3.

"Njërëzit, bashkëpunëtorët. Janë totalisht të papërgjegjshëm dhe pa edukatë."

4.

Pakorrektësia dhe mungesa e kontratave të punës."

5.

"Nuk ekziston meritokracia dhe rrogat janë qesharake. Vendet e pamerituara të punës. Shkëputet hallka dhe nuk vazhdon zinxhiri."

6.

"As pronari dhe as punonjësi nuk kanë respekt për njëri-tjetrin. Nuk mbizotëron përgjegjshmëria apo etika e punës."

7.

"Mugesa e kulturës së punës dhe disiplinës."

8.

"Mungesa e deklarimit të punonjësve dhe ajo e pagës për orë pune."

9.

"Mungesa e theksuar e komunikimit si pasojë e shefave gjitholog."

via GIPHY

Mos humbisni edhe

REELS

@veneralumani, @lind_islami & bebushi Drin 🥹

Sofia Vergara my spirit animal😂😂 PS. Manolo eshte i biri:)

✨Lëkura jonë është herë pas herë pak kapriçoze - ndonjëherë e yndyrshme, ndonjëherë e thatë, ndonjëherë me akne. Dhe nuk është gjithmonë e lehtë të gjesh balancën mes hidratimit, mbrojtjes dhe ndjesisë së lehtë që kërkon lëkura mikse. Por @jeclaire.al ka tre produkte që i japin lëkurës çfarë i duhet, kur i duhet - as më shumë, as më pak. 🥰 Nëse edhe ti je në kërkim të këtij “glow”, shiko videon për më shumë detaje. @ledismile_estetike @dr_ledi

ANABEL @ THE MOVIES

Quiz: Çfarë i tha???

Arditi dhe e bija Anna, rikthehen pas 7 vitesh me një duet

Ajo ishte vajzë. Grua. Nënë. Motër. Mikeshë. Tani është një numër midis shumë të tjerëve. Pas çdo numri fshihet një histori e ndërprerë. Një jetë e humbur. Femicidi nuk është thjesht një statistikë, por një realitet i dhimbshëm që kërkon reagim dhe jo heshtje. Të paktën 8 gra u vranë vitin e kaluar. Më shumë se 127 në dhjetë vitet e fundit. Çdo humbje është një thirrje për përgjegjësi, për veprim, për ndryshim. Le ta parandalojmë së bashku. Fushata “Derisa vdekja të na ndajë” zbatohet nga Qendra Aleanca Gjinore për Zhvillim (GADC) dhe Rrjeti i Fuqizimit të Gruas në Shqipëri, me mbështetjen e @mccann_tirana, së bashku me organizata nga tetë vende të rajonit.

Artistja Mariah Carey nuk beson te koha dhe mire ben. Ajo orientohet me mbylljen e vitit, sa degjon zerin e saj te kumboje online.

Kur lëkura kërkon diçka më shumë se thjesht një hidratim, zgjidhja është Nucleofill nga @cfopharma . 😍 ✨Ky trajtim i avancuar punon në thellësi për të përmirësuar rigjenerimin qelizor, duke përmirësuar elasticitetin dhe hidratimin afatgjatë të lëkurës. Nucleofill është një zgjedhje e sigurt dhe efektive për këdo që kërkon rezultate natyrale, progresive .

👀

The most frequent complaints that Albanians have about jobs here!

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për

We hear every day young people complaining about the lack of employment opportunities and many others about the way work is done in our country. Many feel exploited and unappreciated, while others have not been able to find themselves as there is something suffocating in the workplace.

To expand such a discussion, during a column on Anabel_Media's Instagram, followers shared all the problems they face with employment in Albania.

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për

Among all the other reasons, what topped the list of answers was the ridiculous monthly salary, which in most cases does not even cover the necessary expenses.

1.

"Toxic environment with poor people in not only monetary but also intellectual sense."

2. 

"Corruption and low pay. You are forced to do 3 jobs for one's salary."

3.

"People, collaborators. They are totally irresponsible and uneducated."

4.

Inaccuracy and lack of employment contracts. "

5.

"There is no meritocracy and salaries are ridiculous. Unworthy jobs. The link breaks and the chain does not continue."

6.

"Neither the owner nor the employee has respect for each other. Accountability or work ethic does not prevail."

7.

"Lack of work culture and discipline."

8.

"Lack of employee declaration and that of hourly pay."

9.

"Significant lack of communication as a result of all-chiefs."

via GIPHY

×