Të gjithë bëjnë gabime, por kur bëni një (ose disa) në punë, pasojat mund të jenë shpesh të dëmshme. Së pari, mos u frikësoni! Nëse humbni besimin e kolegëve, shefit/es apo vetes tuaj ka disa hapa që mund të ndërmerrni për të zhbërë dëmin. Mason Farmani, një trajnues korporatash dhe të punësuarish tregon katër gabimet më të zakonshme që ndodhin në një ambient pune.
#1 Nuk flisni në mënyrë efektive
Kthejeni qëllim në vetvete faktin që duhet të dëgjoni, të komunikoni qartë dhe të mos bëni kurrë supozime. “Qëllimi i të gjitha komunikimeve duhet të jetë që dëgjuesi të dëgjojë qartë dhe të kuptojë atë që po flitet,” thotë Farmani.
#2 Nuk merrni iniciativa
Mungesa e iniciativës në ambientin e punës bën që të keni ndjenja izolimi dhe kënaqësi të reduktuar, pasi punonjësit ndihet të shkëputur nga përgjegjësitë dhe të nënvlerësuar. Këto situata mund të “minojnë” besimin, duke ndikuar negativisht në performancën e punës dhe mirëqenien mendore.
#3 I bëni gjërat sipas mënyrës suaj
“Çdo kompani ka politikat, protokollet dhe procedurat e veta. Ju duhet t'i ndiqni ato ose të diskutoni sugjerimet tuaja për ndryshime me eprorët dhe vendimmarrësit,” thotë Farmani. Nëse nuk ka një marrëveshje me shkrim për ndryshime, ju duhet të ndiqni protokollet e kompanisë dhe jo të veproni sipas mendjes suaj.
#4 Nuk i flisni gjërat
Të mos flasësh ka pasoja, edhe nëse mendoni se thjesht po ruani paqen e brendshme. Nëse keni frikë se dukeni keq në sytë e kolegëve apo eprorëve, apo më keq akoma nëse nuk flisni kur jeni duke u trajtuar keq në vendin e punës, atëherë situatat vetëm do të vështirësohen sepse do të merren të mirëqena nga të gjithë.
Artikuj të sugjeruar:
