Nëse nuk jemi me fat, punët tona dhe politika e zyrës që vjen me to mund të përbëjnë pesë ditë lodhjeje në javë. Miqësitë me kolegët tanë mund të jenë një bekim, por kur bëhet fjalë për "gruan e punës" ose "burrin e punës", këto marrëdhënie mund të bëhen shumë të ndërlikuara, shumë shpejt.

Një avokat divorci ndau pesë shenja që tregojnë se marrëdhënia juaj me kolegun i ka kaluar shumë kufijtë.

Komunikimi preferencial:

Nëse instikti juaj i parë është t'i dërgoni një mesazh kolegut/es në vend të partnerit/es tuaj për lajme të rëndësishme, arritje ose shqetësime, ky është  një flamur i kuq. Kjo është një "pabarazi intime" dhe tregon që diçka nuk është në rregull në marrëdhënien tuaj dhe lidhja me "bashkëshortin/en e punës" i ka kaluar kufijtë.

Krahasimi i partnerit/es me kolegun/en e punës:

Nëse e gjeni veten duke bërë krahasime mendore ose verbale mes mënyrës si kolegu/ia dhe partneri/ja i trajtojnë situatat, kjo është një rrugë e shpejtë për të krijuar mllef. Edhe më keq, këto krahasime shpesh janë të padrejta, pasi situatat që përballoni me "bashkëshortin/en e punës" janë tërësisht ndryshe nga ato si përgjegjësitë financiare ose vendimet për prindërimin që përballoni me partnerin/en e vërtetë.

Diskutimi i problemeve martesore me kolegun/en:

Nëse besoni tek kolegu/ia i/e punës për çështje të martesës suaj, krijoni një trekëndësh të rrezikshëm që mund t'ju largojë emocionalisht nga partneri/ja dhe të krijojë një intimitet të papërshtatshëm me kolegun/en.

Fshehja e komunikimeve:

Nëse ndiheni të detyruar të fshini mesazhet, të fshihni bisedat, ose të mbani në fshehtësi masën e marrëdhënies me kolegun/en e punës, ka ndodhur diçka serioze. Ky është një sinjal që kufijtë janë kaluar.

Ndjenjat e xhelozisë për jetën personale të kolegut/es:

Nëse ndiheni xhelozë për marrëdhënien dhe jetën e kolegut tuaj të punës, atëherë keni kaluar disa kufij. Ky është një "sinjal i rëndësishëm" që marrëdhënia ka kaluar përtej kufijve të pranueshëm dhe është koha për të rregulluar gjërat.

Artikuj të sugjeruar:

Burimi: Your Tango

If we're not lucky, our jobs and the office politics that come with them can add up to five days of fatigue a week. Friendships with our colleagues can be a blessing, but when it comes to the "work woman" or "work man," these relationships can get very complicated, very quickly.

A divorce lawyer shared five signs that indicate your relationship with your coworker has crossed too far.

Preferential communication:

If your first instinct is to text your coworker instead of your partner about important news, accomplishments, or concerns, that's a red flag. This is an "intimate imbalance" and indicates that something is wrong in your relationship and that your connection with your "work spouse" has crossed a line.

Comparing your partner to your work colleague:

If you find yourself making mental or verbal comparisons between how your coworker and your partner handle situations, it's a quick way to build resentment. Worse, these comparisons are often unfair, as the situations you face with your "work spouse" are completely different from the ones like financial responsibilities or parenting decisions you face with your real partner.

Discussing marital problems with a colleague:

If you confide in your coworker about your marital issues, you create a dangerous triangle that can emotionally distance you from your partner and create inappropriate intimacy with your coworker.

Hiding communications:

If you feel compelled to delete messages, hide conversations, or keep the extent of your relationship with your coworker a secret, something serious is going on. This is a signal that boundaries have been crossed.

Feelings of jealousy about a colleague's personal life:

If you feel jealous of your coworker's relationship and life, then you've crossed some boundaries. This is a "signal" that the relationship has crossed beyond acceptable boundaries and it's time to fix things.

Suggested articles:

Source: Your Tango