Pinterest/@YasssItsMeee

India po thyen stereotipet në aviacion dhe është një model global, duke pasur përqindjen më të lartë të piloteve femra në botë. Me 15% të numrit të përgjithshëm të pilotëve të saj që janë gra, ajo e tejkalon shumë mesataren globale prej vetëm 5-6%. Kjo arritje nuk është vetëm çështje numrash, por është një dëshmi e këmbënguljes, talentit dhe vendosmërisë së grave indiane, të cilat vazhdimisht po kapërcejnë stereotipet sociale dhe profesionale në një nga industritë më të dominuara nga meshkujt.

Sipas të dhënave nga Drejtoria e Përgjithshme e Aviacionit Civil (DGCA) e Indisë, 15% e pilotëve në vend janë gra, një shifër që tregon përparimin e konsiderueshëm që vendika bërë në promovimin e barazisë dhe përfshirjes në industrinë e aviacionit. Një raport i vitit 2021 nga Shoqata Ndërkombëtare e Grave Pilote të Linjave Ajrore (ISWAP) e renditi Indinë në krye të renditjes globale për barazinë gjinore në kabinën e pilotit, e ndjekur nga Irlanda (9.9%), Afrika e Jugut (9.8%) dhe Australia (7.5%).

IndiGo, linja ajrore më e madhe në vend, punëson 791 pilote gra, që përbën 15.28% të fuqisë punëtore. Megjithatë, Alliance Air ka përqindjen më të lartë të grave, me gratë që përbëjnë 17.36% të pilotëve të saj. Transportues të tjerë të mëdhenj si Air India (15.62%) dhe SpiceJet (16.39%) gjithashtu kanë numër të konsiderueshëm.

India vazhdon të bëjë përparim mbresëlënës në sektorin e aviacionit, jo vetëm duke thyer stereotipet, por edhe duke miratuar politika që mbështesin pilotet e gjinisë femërore në praktikë. Shumë linja ajrore indiane kanë zbatuar masa të tilla si kontrata pune fleksibile që ndihmojnë në balancimin e jetës personale dhe profesionale, leje lindjeje që nuk ndikojnë negativisht në karrierën e tyre dhe struktura kujdesi për fëmijët që lehtësojnë kthimin në punë. Këto iniciativa kanë krijuar një mjedis mbështetës që u lejon më shumë grave të ndjekin dhe të shkëlqejnë në karrierat e aviacionit.

Për shumë vite, aviacioni konsiderohej një fushë thjesht mashkullore. Perceptimet shoqërore shpesh i pengonin gratë të pretendonin një vend në kabinën e pilotit. Megjithatë, gratë indiane i kanë thyer vazhdimisht këto stereotipe.

Ndër momentet e rëndësishme në këtë udhëtim përfshihen Nivedita Bhasin, e cila në vitin 1989 u bë kapitenja më e re e fluturimeve komerciale në botë, dhe përfshirja e piloteve gra në Forcat Ajrore Indiane në vitet 1990 për misione transporti dhe helikopterësh. Sot, pilote gra në Indi nuk po pilotojnë vetëm avionë; ato po marrin pjesë në operacione komplekse, duke marrë role udhëheqëse dhe duke dëshmuar se aftësia nuk njeh gjini.

Hulumtimet kanë treguar se pilotet femra kanë shkallë më të ulëta aksidentesh sesa homologët e tyre meshkuj dhe demonstrojnë një nivel të lartë sigurie në operimet e avionëve . Aftësi të tilla si empatia , dëgjimi aktiv dhe aftësia për t'iu përgjigjur kërkesave të shumëfishta njëkohësisht i bëjnë gratë shumë të afta në mjedise me presion të lartë.