Karriera

Ke në plan të aplikosh për punë? Me shumë gjasa, inteligjenca artificiale do të të ndihmojë

Shkruar nga Anabel

2 Qershor 2023

Ke në plan të aplikosh për punë? Me shumë gjasa,
GatesNotes

 
Sipas një studimi nga një ekip kërkimor në shkollën “Sloan School of Management”, ku morën pjesë plot 480,948 punëkërkues, inteligjenca artificiale mund të të ndihmojë në krijimin e një CV-je pa gabime.
 
50% e punëkërkuesve iu ofrua ndihma e inteligjencës artificiale për të hartuar një CV, ndërsa 50% i mbetur e përpiloi pa një ndihmë të tillë. Rezultati ishte se inteligjenca artificiale ndihmoi punëkërkuesit që të krijonin fjali më të rregullta në aspektin gramatikor, të respektonin shenjat e pikësimit, si dhe të përdornin në mënyrë më efikase frazat dhe fjalët specifike.

Kështu, aplikantët e grupimit që u ndihmuan nga inteligjenca artificiale morën 7.8% më shumë oferta punësimi, si dhe pagat e tyre fillestare ishin 8.4% më të larta, në krahasim me 50% që nuk pati “prekjen” e inteligjencës artficiale.

Pse ndodhi ky fenomen me CV-të në fjalë?

Për 2 arsye:

1. Kur dërgohet një CV dhe letër motivimi, gabimet drejtshkrimore bien shumë në sy dhe ndoshta e bën të duket aplikimin më pak profesional dhe krijon idenë se nuk i ke kushtuar kohën e duhur kurimit të CV-së. Në rastet kur CV-ja është anglisht, vetë kompjuterat identifikojnë gabimet drejtshkrimore dhe në njëfarë mënyre, CV-ja me gabime, kalon në plan të dytë, duke i dhënë prioritet kandidatëve të tjerë. Plus, kur personi përgjegjës nga Departamenti i HR e hap CV-në, nënvizohet gabimi drejtshkrimor. 

2. Ekziston klishéja se libri nuk duhet gjykuar nga kopertina. Në fakt, nuk qëndron, sepse të gjithë e bëjmë këtë, sidomos në aplikimet për punë. Sigurisht, gabimet në të shkruar, apo në gramatikë lënë një “shije të keqe” dhe krijojnë idenë se: “Nëse ti ke bërë gabim CV-në, që është ‘pasaporta’ jote e prezantimit, si pret të të besoj pozicionin e punës?”.

Gjithashtu, inteligjenca artificiale të ndihmon edhe në fazën e intervistimit, pasi ChatGPT të orienton për t’iu përgjigjur saktë disa nga pyetjeve që të bëjnë punëdhënësit nëprër intervista. “Pse jeni të interesuar të punoni pranë kompanisë tonë?”; “Cilat janë pikat tuaja të dobëta? Po ato më të fortat?”; “Ku e sheh veten pas 5 vitesh?” e për shumë pyetje si këto të jep sugjerime ChatGPT, që të mos thuash: “Për lekët!”; “Ah, impulsiviteti! Të forta, s’e di, ja të mendohem”.

Pra, me pak fjalë, mos ki turp, por kërkoje ndihmën e teknologjisë. Fundja, nëse s’e bën ti, do e bëjë dikush tjetër.